産業組織の心理学

自己成長とキャリア

マックスウェーバーの「官僚制組織」とは?特徴、メリット・デメリットをわかりやすくまとめ

ドイツの社会学者が「最も合理的で効率的な組織形態」として高く評価した官僚制組織について、特徴やメリット・デメリット、身近な例についてまとめます。官僚制組織の特徴ドイツの社会学者マックス・ウェーバーは、人が人を支配すること、近代社会の組織と権...
自己成長とキャリア

テイラーの科学的管理法とは?メリット・デメリット、具体例、問題点など特徴まとめ

どう働く人のモチベーションを高めるか?どうやって効率性と生産性を向上させるか?ということが管理者・経営者が知りたいことではないでしょうか。フレデリック・テイラーが1911年に書いた『科学的管理法の原則』は、当時、企業経営に革新をもたらす理論...